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Martes, 17 Octubre 2017 03:52

RESOLUCIÓN No. 8

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RESOLUCIÓN No. 8 

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SINTRAEDUCACIÓN)

(Agosto 11 de 2017)

 Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de SINTRAEDUCACIÓN

RESUELVE:

  1. DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

 

ARTÍCULO 1o. DEL OBJETO. La presente Resolución tiene por objeto disponer las reglas y principios que rigen los contratos del SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SINTRAEDUCACIÓN).

 

ARTÍCULO 2o. DE LOS FINES DE LA CONTRATACIÓN. Se tendrán en consideración, al celebrar contratos y en la ejecución de los mismos, el cumplimiento de los fines de SINTRAEDUCACIÓN, el continuo y eficiente logro de sus objetivos y la efectividad de los derechos e intereses de los afiliados que colaboran con el sindicato en la consecución de dichos fines.

 

ARTÍCULO 3o. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS RESPONSABLES DE SUSCRIBIR CONTRATOS EN NOMBRE DE SINTRAEDUCACIÓN. Para la consecución de los fines de que trata el artículo anterior, los responsables de suscribir contratos en nombre del sindicato:

 

1o. Exigirán del contratista la ejecución idónea y oportuna del objeto contratado. Igual exigencia podrán hacer al garante.

 

2o. Adelantarán las gestiones necesarias para el reconocimiento y cobro de las sanciones pecuniarias y garantías a que hubiere lugar.

 

3o. Solicitarán la actualización o la revisión de los precios cuando se produzcan fenómenos que alteren en contra del sindicato el equilibrio económico o financiero del contrato.

 

4o. Adelantarán revisiones periódicas de las obras ejecutadas, servicios prestados o bienes suministrados, para verificar que ellos cumplan con las condiciones de calidad ofrecidas por los contratistas, y promoverán las acciones de responsabilidad contra éstos y sus garantes cuando dichas condiciones no se cumplan.

 

Las revisiones periódicas a que se refiere el presente numeral deberán llevarse a cabo por lo menos una vez cada dos (2) meses durante el término de vigencia de las garantías.

 

5o. Exigirán que la calidad de los bienes y servicios adquiridos por el sindicato se ajuste a los requisitos mínimos previstos en las normas técnicas colombianas pertinentes, sin perjuicio de la facultad de exigir que tales bienes o servicios cumplan con las normas técnicas estipuladas contractualmente y con las consuetudinariamente aceptadas conforme a la costumbre mercantil.

 

6o. Adelantarán las acciones conducentes a obtener la indemnización de los daños que sufra el sindicato en desarrollo o con ocasión del contrato celebrado.

 

7o. Sin perjuicio del llamamiento en garantía, repetirán contra quienes hayan celebrado contratos en nombre y representación del sindicato, contra el contratista o los terceros responsables, según el caso, por las indemnizaciones que SINTRAEDUCACIÓN deba pagar como consecuencia de la actividad contractual.

 

8o. Adoptarán las medidas necesarias para mantener durante el desarrollo y ejecución del contrato las condiciones técnicas, económicas y financieras existentes al momento de contratar.

 

9o. Evitarán que sobrevenga una mayor onerosidad en el cumplimiento de las obligaciones a cargo del sindicato. Con este fin, en el menor tiempo posible, corregirán los desajustes que pudieren presentarse y acordarán los mecanismos y procedimientos pertinentes para precaver o solucionar rápida y eficazmente las diferencias o situaciones litigiosas que llegaren a presentarse.

 

  1. Respetarán el orden de presentación de los pagos por parte de los contratistas. Sólo por razones de necesidad imperativa, urgente y manifiesta, podrán modificar dicho orden dejando constancia de tal actuación.

 

Lo dispuesto en este numeral no se aplicará respecto de aquellos pagos cuyos soportes hayan sido presentados en forma incompleta o se encuentren pendientes del cumplimiento de requisitos previstos en el contrato del cual se derivan.

 

ARTÍCULO 4o. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS CONTRATISTAS. Para la realización de los fines de que trata el artículo 3o. de esta Resolución, los contratos celebrados entre el sindicato y los contratistas estipularán respecto de estos últimos, que:

 

1o. Tendrán derecho a recibir oportunamente la remuneración pactada.

 

2o. Colaborarán con el sindicato en lo que sea necesario para que el objeto contratado se cumpla y que éste sea de la mejor calidad; acatarán las órdenes que durante el desarrollo del contrato ellas les impartan y, de manera general, obrarán con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando las dilaciones que pudieran presentarse.

 

3o. Garantizarán la calidad de los bienes y servicios contratados y responderán por ello.

 

ARTÍCULO 5o. DE LA CAPACIDAD PARA CONTRATAR. Pueden celebrar contratos con el sindicato las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras consideradas legalmente capaces conforme a las disposiciones vigentes.  También podrán contratar con el sindicato los consorcios y uniones temporales.

 

Las personas jurídicas deberán acreditar que su duración no será inferior a la del plazo del contrato y un año más.

 

ARTÍCULO 6o. DE LOS CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES.  Para los efectos de esta Resolución se entiende por:

 

1o. Consorcio:

 

Cuando dos o más personas en forma conjunta presentan una misma propuesta para la adjudicación, celebración y ejecución de un contrato, respondiendo solidariamente de todas y cada una de las obligaciones derivadas de la propuesta y del contrato. En consecuencia, las actuaciones, hechos y omisiones que se presenten en desarrollo de la propuesta y del contrato, afectarán a todos los miembros que lo conforman.

 

2o. Unión Temporal:

 

Cuando dos o más personas en forma conjunta presentan una misma propuesta para la adjudicación, celebración y ejecución de un contrato, respondiendo solidariamente por el cumplimiento total de la propuesta y del objeto contratado, pero las sanciones por el incumplimiento de las obligaciones derivadas de la propuesta y del contrato se impondrán de acuerdo con la participación en la ejecución de cada uno de los miembros de la unión temporal.

 

PARÁGRAFO. Los proponentes indicarán si su participación es a título de consorcio o unión temporal y, en este último caso, señalarán los términos y extensión de la participación en la propuesta y en su ejecución, los cuales no podrán ser modificados sin el consentimiento previo del sindicato.

 

Los miembros del consorcio y de la unión temporal deberán designar la persona que, para todos los efectos, representará al consorcio o unión temporal y señalarán las reglas básicas que regulen las relaciones entre ellos y su responsabilidad.

 

ARTÍCULO 7o. DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES PARA CONTRATAR.

 

1o. Son inhábiles para participar en licitaciones y para celebrar contratos con el sindicato:

 

  1. a) Las personas que se hallen inhabilitadas para contratar según la Constitución y las leyes.
  2. b) Quienes hayan incumplido total o parcialmente las obligaciones pactadas en contratos anteriores celebrados con el sindicato.

 

  1. c) Quienes hayan sido declarados interdictos mediante sentencia judicial ejecutoriada y en firme.

 

  1. d) Los integrantes de la Junta Directiva del sindicato, sus cónyuges, compañeros o compañeras permanentes y quienes se encuentren dentro del tercer grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.

 

  1. e) Las sociedades distintas de las anónimas abiertas, en las cuales el representante legal o cualquiera de sus socios sea cónyuge, compañero o compañera permanente del los integrantes de la Junta Directiva del sindicato o tenga con alguno de éstos parentesco en tercer grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.

 

  1. f) Los socios de sociedades de personas que con anterioridad hayan incumplido total o parcialmente obligaciones contractuales contraídas con el sindicato.

 

  1. g) Las personas naturales que hayan sido declaradas responsables judicialmente por la comisión de delitos de peculado, concusión, cohecho, prevaricato en todas sus modalidades y soborno transnacional, así como sus equivalentes en otras jurisdicciones. Esta inhabilidad se extenderá a las sociedades de que sean socias tales personas, con excepción de las sociedades anónimas abiertas.

 

2o. Tampoco podrán participar en licitaciones ni celebrar contratos estatales con la entidad respectiva.

 

ARTÍCULO 8o. DE LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES SOBREVINIENTES. Si llegare a sobrevenir inhabilidad o incompatibilidad en el contratista, éste cederá el contrato previa autorización escrita del o, si ello no fuere posible, renunciará a su ejecución.

 

Cuando la inhabilidad o incompatibilidad sobrevenga en un proponente dentro de una licitación, se entenderá que renuncia a la participación en el proceso de selección y a los derechos surgidos del mismo.

 

Si la inhabilidad o incompatibilidad sobreviene en uno de los miembros de un consorcio o unión temporal, éste cederá su participación a un tercero previa autorización escrita del sindicato. En ningún caso podrá haber cesión del contrato entre quienes integran el consorcio o unión temporal.

 

ARTÍCULO 9. DE LAS EXCEPCIONES A LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. No quedan cobijadas por las inhabilidades e incompatibilidades de que tratan los artículos anteriores, las personas que contraten por obligación legal o lo hagan para usar los bienes o servicios que las entidades a que se refiere la presente Resolución ofrezcan al público en condiciones comunes a quienes los soliciten, ni las personas jurídicas sin ánimo de lucro cuyos representantes legales hagan parte de las juntas o consejos directivos en virtud de su cargo o por mandato legal o estatutario.

 

Miguel Antonio Lasso Muñoz              Imelda Guzmán Quintero

Presidente                                           Secretaria general

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